El jefe comunal, Diego Sumbay, celebró que La Caldera se haya convertido en el primer municipio en tener a su población de trabajadores con los chequeos médicos laborales actualizados, pudiendo dar cumplimiento a las leyes 24.557 de Prevención en Riesgos de Trabajo y 26.773/2012 del Régimen de Ordenamiento de la reparación de los daños por accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

El Ejecutivo municipal facilitó que los empleados pudieran iniciar un chequeo médico laboral en el IMAC solo con el pago de órdenes de consulta de la Obra Social Provincial y coseguro de cada trabajador. También les concedió permiso en el horario laboral para concurrir al centro médico. De acuerdo a Ley 6068 Anexo- Estatuto Empleado Municipal- los estudios deben ser periódicamente.

"Es muy importante para todos los trabajadores municipales que sepan cuál es su estado de salud para poder cuidarlos mejor en sus tareas diarias. Aparte la ART requiere que el legajo médico esté actualizado para cubrir los accidentes de trabajo, sobre todo para el personal que realiza tareas en la calle", indicó Sumbay.

Con los legajos actualizados, el personal temporal también puede acceder a un seguro de accidentes personales.

"Con los chequeos médicos no solo buscamos cuidar a los trabajadores, sino a sus familias. Es una manera de hacer prevención de futuras enfermedades, para no ir al médico cuando ya se está enfermo sino, de tratarlas con tiempo, sobre todo en tiempo de pandemia. Es para destacar que los médicos del IMAC vinieron hasta el municipio para entregar personalmente los estudios y explicar los resultados", dijo.

En tanto, los trabajadores que no pudieron asistir al centro médico podrán realizarse los estudios médicos en el hospital Corina Bustamante.

Por su parte, Rafael Lobos, encargado de Medicina Preventiva del IMAC, contó que los trabajadores tuvieron a disposición tecnología de avanzada para el chequeo médico preventivo de enfermedades asintomáticas en una sola mañana.